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崗位名稱 

招聘人數(shù) 

崗位職責 

任職要求 

綜合辦公室主任 

長春1人 

哈爾濱1人 

1.全面負責研究所所務和黨務工作、創(chuàng)新文化建設，建立和完善相關規(guī)章制度； 

2.負責固定資產(chǎn)、政務接待、儀器設備采購等綜合性管理工作； 

3.與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)； 

4.哈區(qū)涉及后勤和基建管理等相關工作。 

1.中共黨員； 

2.具有一定管理經(jīng)驗。 

科研計劃處處長 

長春1人 

哈爾濱1人 

1.負責科研處整體工作； 

2.建立和完善科研管理相關規(guī)章制度； 

3.負責科研規(guī)劃、計劃的制定與組織實施； 

4.負責科技成果轉(zhuǎn)化和院地合作相關事宜； 

5.與相關科研管理部門的聯(lián)系和溝通。 

1.具有地理或環(huán)境或農(nóng)業(yè)等相關專業(yè)背景； 

2.具有一定管理經(jīng)驗； 

3.具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。 

科研計劃處副處長 

長春1人 

1.負責科研項目的設計與落實； 

2.負責項目、科研成果、國際合作等管理工作； 

3.與相關科研管理部門的聯(lián)系和溝通； 

4.學術(shù)活動組織。 

1.具有地理或環(huán)境或農(nóng)業(yè)等相關專業(yè)背景； 

2.具有一定管理經(jīng)驗； 

3.熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。 

院地合作辦公室副主任 

長春1人 

1.負責科技成果轉(zhuǎn)化與推廣； 

2.負責院地合作及對外聯(lián)系； 

3.負責科技副職推薦與管理。 

1.具有地理或環(huán)境或農(nóng)業(yè)等相關專業(yè)背景； 

2.具有一定管理經(jīng)驗；3.熟悉本單位院地合作與成果轉(zhuǎn)化情況。 

人事教育處處長 

長春1人 

1.負責人力資源和崗位規(guī)劃及管理； 

2.績效考核與管理； 

3.薪酬體系設計； 

4.規(guī)章制度建設； 

5.研究生招生、培養(yǎng)、就業(yè)等相關管理工作； 

6.離退休管理。 

1.中共黨員； 

2.具有4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷。 

財務管理處副處長 

長春1人 

1.協(xié)助處長做好財務處日常管理工作； 

2.負責日常會計核算工作； 

3.年度預算、決算報表及上級要求的各類報表； 

4.協(xié)助完成各類審計工作。 

1.具有財務管理相關專業(yè)背景； 

2.具有財務管理工作經(jīng)歷； 

3.熟悉國家、中科院財經(jīng)法律、法規(guī)和政策。 

信息中心副主任 

長春1人 

1.科學數(shù)據(jù)庫建設及管理； 

2.網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)與運維； 

3.電子政務管理； 

4.文獻情報管理。 

1.具有地理或計算機等相關專業(yè)背景； 

2.具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)或網(wǎng)站開發(fā)運維經(jīng)歷，了解信息化宣傳工作。 

期刊編輯部主任 

長春1人 

1.負責期刊編輯部刊物編輯、出版、考核等管理工作； 

2.協(xié)助主辦單位進行編委會評聘； 

3.制定編輯部工作流程與工作制度，并組織實施； 

4.其他與刊物相關工作。 

1.具有期刊編輯工作經(jīng)歷。